1. Gå til Lønn i venstremenyen og velg Fravær
2. Klikk på Registrer
3. Klikk på aktuell ansatt
4. Fyll inn følgende felter:
- Startdato for sykmeldingen. Sluttdato kan føres inn etter at den sykmeldte er tilbake i arbeid.
- Hvilket arbeidsforhold sykmeldingen gjelder. Har den ansatte flere arbeidsforhold hos samme arbeidsgiver må det leveres èn sykmelding for hvert arbeidsforhold
- Prosent. Vær nøye med å gjengi nøyaktig det som står i sykmeldingen.
- Kommentar. Den er til intern bruk.
5. Klikk Lagre
Bruk gjerne kalenderen for å se hvordan sykmeldinger overlapper mellom alle ansatte.
For å korrigere alle typer fravær anbefaler vi å gå til Ansattoversikt
Les mer om sykmelding på Nav sine sider.
Var denne artikkelen nyttig?
Så bra!
Takk for din tilbakemelding
Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp
Takk for din tilbakemelding
Tilbakemeldingen er sendt inn
Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen