I denne artikkelen har vi samlet en rekke hjelpeartikler som kan brukes som sjekkpunkter ved et årsskifte.
Målet med en årsavslutning er å identifisere potensielle feil og mangler, rette dem opp og dermed forberede regnskapet for innsending av næringsoppgave og årsregnskap. Prosessen varierer noe avhengig av selskapsformen, men vanlige kontrollpunkter inkluderer å sikre at alle transaksjoner er korrekt bokført og at merverdiavgiftskontoene er avstemt.
Årsavslutning regnskap
- Bruk av rapporter
- Gå igjennom åpne poster for leverandører-, kunder- og ansattreskontro
- Avstemme mva.
- Gå igjennom eiendeler
Årsavslutning 2023 finner du på markedsplassen f.o.m 16.01.2024,
Årsavslutning bank
- Tips og triks til bankavstemming
- Avstemmingsrapport bank. Saldo i regnskapet bør være korrekt før man starter opp med bankavstemming
- Differanse i bankavstemming
Årsavslutning lønn
Har du ansatte over 59 år med en lønnsinntekt over 6G, må du sannsynligvis korrigere regnskapet etter at grunnbeløpet ble oppdatert av myndighetene.
Nytt regnskapsår
- Du kan opprette nytt regnskapsår før du har avstemt tidligere regnskapsår, men pass på at offentlig rapportering som a-meldinger og mva-oppgaver må sendes i kronologisk rekkefølge for å unngå følgefeil.
- Dersom du allerede var tidlig ute med å opprette nytt regnskapsår kan du ha behov for å synkronisere lønnsarter og firmabilsatser manuelt.
- Når du anser forrige regnskapsår som ferdig kan du låse regnskapet fram til 31.12. for å unngå feilføring på dato.
Nye skattekort
- Hente skattekort for flere ansatte
- Hente skattekort for en ansatt
- Dersom du ønsker at biarbeidsgiver skattekort skal bestå ved start av nytt år må du sjekke at det er satt hake for dette i lønnsinnstillingene.
Altinn vil sende gamle skattekort fram til de nye er klar, og dette kan skje gradvis. Du kan oppleve at noen skattekort vil ta litt tid, mens andre er klar med en gang.
NB! Vær oppmerksom på hvilket regnskapsår du står i før du henter nye skattekort.
Was this article helpful?
That’s Great!
Thank you for your feedback
Sorry! We couldn't be helpful
Thank you for your feedback
Feedback sent
We appreciate your effort and will try to fix the article